就业协议书一定要签吗（应届生就业协议书一定要签吗）

一就业协议书一定要签吗1原则上来说可以不签因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求2法律；法律上，没有规定必须要签现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证，不签三方，不发毕业证就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的。

原则上来说可以不签因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求填了对你将来考研就业也不会有什么；大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的有些学校会提供三方协议以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证三方协议不等于劳动合同，这是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职所以没有条文规定应届毕业生必须签订。

毕业不一定要签就业协议原则上来说可以不签因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求三方协议不是；就业三方协议书一定要签，原因如下1就业三方协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到。

法律分析法律上，没有规定必须要签有些学校以毕业证书为由，不签不给毕业证可以去上级教育部门反映就业协议书是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收。

就业协议书签了还算应届生吗

1、可以不签就业协议书的签订原则 1主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任对用人单位。

2、可以不签毕业证颁发与就业协议书无关毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所。

3、就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书在此提醒毕业生，如果与用人单位签订。

4、就业协议书不签可以吗？可以，建议你还是签了吧，因为这个关系到学校的毕业率 就业协议与劳动合同 一什么是就业协议？ 是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系明确双方权利和义务。

就业协议书不签会影响毕业吗

1、大专快毕业了，就业协议书不是一定要签根据教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知教学里四不要的通知精神通知要求，各地各高校要严格按照就业统计工作要求，通过“全国高校毕业生就业管理。

2、如果你一定要签就业协议，就应当按照协议执行但可与用人单位协商，如果你考上了研究生，凭录取通知书，用人单位同意你解除协议，不算违约，不支付违约金，并出具同意你解除就业协议的证明档案如果用人单位同意，这样考上研。

3、就业协议的签订具有一定的法律效应，双方都需要严格遵守协议内容就业协议的签订也需要双方的协商和沟通，确保双方的权益都得到保障如果毕业生或用人单位发现对方存在违反协议的行为，可以向有关部门投诉或寻求法律援助签大学。

4、如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种就业意向书，故不影响以后的求职就业协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的。

5、就业协议书，如果是指学校用人单位毕业生之间的三方协议，则不一定要签，该协议是自愿订立的如果是指员工与公司之间的劳动合同，则一定要签员工与公司，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同根据 中华。