特殊工种认定（特殊工种认定标准最新）

社保认定特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定特殊工种的种类有以下1电工作业，指对电气设备。

一能被认定成特殊工种的岗位哪些？ 首先特殊工种主要指的是从事井下高空高温特种体力和有毒有害这五个工种视为特殊工种，也就是说，除了这五种工作之外，其余从事的相关工种，都不可视为特殊工种 除了对于。

二特殊工种的认定标准是什么特殊工种的认定标准如下1从事井下高温等工作累计满9年的，可以按照特殊工种办理退休手续2从事高空及特别繁重体力劳动累计满10年的，可以按照特殊工种办理退休手续3从事其他有害身体。

法律主观1特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的2如果按照有毒有害工种退休，只要满8年如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上。

一个人如何申报特殊工种？ 由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单岗位工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并。

山西省2023年特殊工种认定如下1电工作业，金属焊接，起重机械作业登高架设作业2企业内机动车辆驾驶3压力容器作业，含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工4制冷作业含制冷设备安装工。

法律分析特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人他人及周围设施的安全有重大危害的工种原国家劳动部将从事井下高空高温特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊。

11安全监管总局认定的其他作业二办理特殊工种退休流程是怎样的 特殊工种提前退休的办理程序如下 一凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位或档案代理机构递交提前退休书面申请，并提供本人从事。

劳动部门认定特殊工种，主要依据档案资料记载，对个别有疑问的，会进行调查通常，劳动部门认定特殊工种，一是在审批退休的时候一并认定，从事特殊工种的劳动者向劳动部门申请退休，劳动部门经过确认符合条件的予以批准，不符合。

特殊工种的具体名录1电工作业含发电送电变电配电工，电气设备的安装运行检修维修试验工，矿山井下电钳工2金属焊接切割作业含焊接工，切割工 3起重机械作业含起重机司机，司索工，信号。

一企业特殊工种如何界定 如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询 从事井下高空高温特殊繁重体力劳动其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围 从事哪些岗位工种的职工。

91年劳动部颁发的特种作业人员安全技术培训考核管理规定第二条对特种作业的行业工种作出了具体的规划现在特殊工种认定由单位上报， 社保 局审核，只要达到规定的要求，一般都会批准 中华人民共和国 劳动法。

现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到要求，一般都会批准2法律依据城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构以下简称社保经办机构。

区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认2二是确认的申报和审核凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报申报经行业主管部门确认后，报市。

从事这类作业的人员称为特种作业人员特殊工种的认定分为两个阶段，退休前和退休时一退休前由用人单位所属的劳动局或行业主管部门按照国家的统一规定认定，符合国家特殊工种名录的，在国企机关事业单位大集体单位。

区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认二是确认的申报和审核凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局。